専門職グローバル人材のご紹介

ITエンジニアをはじめとする工学系技術者、営業・マーケティングなどのビジネス関連職、通訳・翻訳・語学講師・貿易関連の国際業務等の採用をご検討の企業様にご提案します。

在留資格「技術・人文知識・国際業務」でビジネスレベルの日本語と専門知識を身につけた即戦力の人材を厳選してご紹介いたします。

日本語・ビジネスマナー研修

必要に応じて日本語能力を向上させるための入社前・在職期間中の日本語学習をご提供いたします。

また日本のビジネスマナーに不慣れな外国人社員向けのビジネスマナー研修及び日本の文化や生活適応を助ける異文化理解研修を通じて生産性向上を図ります。

特定技能人材のご紹介

宿泊業・外食業など、主にサービス業に特化した人材をご提案します。
在留資格「特定技能1号」で日常会話レベルの日本語と在留資格の取得条件を満たしている人材を厳選して、マッチングから定着支援まで一貫してサポートいたします。

グローバル人材のインターンシップ

グローバル人材の採用にインターンシップサービスを活用することでミスマッチング対策になります。採用対象のコミュニケーション力、異文化適応力等の事前確認や企業の人材戦略としてご活用も可能です。